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(Mainland China)
DongGuan Uka-Cham Electronics Tech Co., Ltd
DongGuan Uka-Cham Electronics Tech Co., Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
13 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental
13yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
19 anos de experiência na fabricação de acessórios digitais
Fábrica certificada BSCI | OEM & ODM TWS fone de ouvido e Power Bank |
Fundada em 2004
Dongguan Uka-Cham Electronics Tech Co., Ltd cresce a partir de Shenzhen SOT Ltd, que foi fundada em 2004, marca JASIBO registrado em 2014. Uka-Cham tem a experiência rica em fabricar acessórios digitais do produto: bancos do poder, fones de ouvido, carregadores, cabos, e assim por diante.
Exportação para a Europa, os EUA, Ásia e outras áreas
Uka-Cham tem uma boa reputação no mercado interno-CCTV designado parceiro cooperativo também ganhou uma boa reputação de clientes no exterior. Nossos principais mercados no exterior estão na Polônia, Rússia, Japão, EUA, Coréia, África do Sul, México, França, Espanha, Itália, Peru, Portugal, Índia e assim por diante.
Fábrica 6,000sqm
Nossos 100 funcionários utilizam equipamentos avançados para manter uma capacidade de produção mensal de 400.000 peças por mês, com todos os produtos atendendo CE, RoHS, FCC e outros padrões internacionais.
Fábrica certificada BSCI e ISO9001
Coopere Conosco Hoje
Bem-vindo à nossa fábrica e seria uma honra para nós tê-lo aqui para compartilhar tudo com você, como nossa vitrine de produtos, nossas máquinas e muito mais.
Informações básicas
Capitalização total
US $2.000.000 a 2.999.999
Ano de criação
2004
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $15.000.000 a 19.999.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
JASIBO
Condições de pagamento
30%deposit, balance 70% paid before shipment
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Professional Sales Team
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
东莞市优客诚品电子科技有限公司
Número de registo
9144190032475065XJ
Morada de registo da empresa
东莞市塘厦镇石鼓岭南大道106号A4栋5楼
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
8000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
6
Número de funcionários de produção
80 a 99
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2004
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
5F, Bld A4, Yifanghuigu Science,, Park, Lingnan Rd 106#, Shigu, Tangxia, Dongguan City, Dongguan, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Estamos perto do Aeroporto Internacional de Shenzhen Baoan e do porto de Yantian/Shekou Shenzhen. Demora cerca de uma hora e meia.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Origem dos materiais e componentes
Temos bons fornecedores que cooperaram por vários anos. O fornecedor nos fornece o material com qualidade estável.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
5/F, Building A4, 106 Shiguling South Avenue, Tangxia Town, Dongguan
Data de incorporação
2014/12/03
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (financiada ou controlada por pessoa física)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N.º de registo
9144190032475065XJ
Capital autorizado
RMB200,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
WANG Lijun
Âmbito da atividade
Produção e venda: produtos eletrônicos, telefones celulares e seus acessórios, baterias para celulares, carregadores, capas para celulares, bancos de energia, fontes de alimentação para automóveis, pequenos eletrodomésticos, cabos eletrônicos de dados, equipamentos mecânicos gerais; importação e exportação de mercadorias, importação e exportação de tecnologia.
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
TANG Xianyang;WANG Lijun
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 16 anos (ou 16 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de seis dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
As amostras serão fornecidas gratuitamente, o cliente arcará com o frete. As amostras podem estar prontas no prazo de 3 dias.
Garantia
O período de garantia do produto é de 1 ano.
Suporte de exportação/importação
Sim, nós temos o direito da operação da exportação-importação.
Serviços pós-venda
Se houver rejeição da produção causada por nossa culpa, assumiremos nossa responsabilidade.
Linha direta
(86-0769) 8213 6229
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
alicejiang@uka-cham.com
Sala de imprensa
Exposição de Fontes Globais de 2021
Boas-vindas calorosamente para visitar nosso estande 3G34.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Temos conduzido com sucesso atividades de exportação em todo o mundo por 2 anos com fornecedores e compradores.
Gama de produtos
Fone de ouvido TWS, banco de potência, cabos e carregador.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco em Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Nós somos uma empresa ISO 9001. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de Controle de Qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
FOB Shenzhen.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ:2000 peças. Prazo de entrega: 30 dias após o recebimento do depósito e obras de arte
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Principais fornecedores
Shenzhen Jinyuzhou Shenzhen Hanfeng.
Principais marcas comercializadas
JASIBOSOT.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós fornecemos serviço personalizado, fazer as mercadorias de acordo com os clientes arquivos de arte.
Número de linhas de produção
6
Tamanho da fábrica
8000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Número da equipe de produção
80 a 99
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
17
Serviços de design oferecidos
Sim, temos um engenheiro de R & D.
Máquinas e Equipamentos Usados
Máquina de teste de Bluetooth BoxTN218 blindada, máquina de classificação de capacidade, máquina de solda automática por pontos de bateria 18650, máquina de solda automática a laser Li-polímero, máquina de gravação a laser, máquina de envelhecimento automático da bateria e máquina de embalagem automática.
Capacidade mensal
140.000 a 159.999 Peças
Produção mensal
140.000 a 159.999 Peças
Encomenda mínima
2.000 a 2.999 Peças
Principais mercados servidos
América do Norte, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental
Outros mercados de exportação
Japão, Rússia, Coreia, Polónia, Franch
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
5F, Bld A4, Parque Científico Yifanghuigu, Lingnan Rd 106 #, Shigu, Tangxia, Cidade de Dongguan, Guangdong.
Título
MS
Nome Pessoa Contato
Jiang Alice
Título do Trabalho
Gerente de Vendas
Departamento
Departamento de Comércio Exterior
Endereço de e-mail
Alicejiang@uka-cham.com
Preço do quarto (US $)
US $40-US $80
Endereço do Hotel
Tangsha Dongguan, Dongguan, Guangdong, China
Informações sobre a localização do hotel
É 5,0 quilômetros do hotel à fábrica que tomará aproximadamente 15,0 minutos
É 35,0 quilômetros do hotel ao aeroporto que toma aproximadamente 1,0 horas
É 35,0 quilômetros do hotel ao aeroporto que toma aproximadamente 1,0 horas
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